1月14日，浙江省工商联发布了《关于县级工商联服务“两个健康”工作年度最佳案例评选情况的通报》，龙游县工商联荣获2020年度服务“两个健康”工作最佳案例。

　　“两个健康”优秀案例评选活动是省工商联抓基层基础、增系统合力的重要举措，充分展示了创新成果，有力促进了工作交流，有效激发了全省工商联系统的动力活力。自2020 年 3 月这项活动开展以来，龙游县工商联三次入选省工商联服务“两个健康”优秀案例，其中《多措并举优化营商环境》被评为2020年度全省工商联服务“两个健康”工作最佳案例。

　　龙游县工商联始终坚信不断优化营商环境是做好引商、安商、助商、兴商工作的重要条件。一服务企业热情不减。以工商联直通车为平台，创新推出“妈妈式”服务机制，与县“产业服务团”、“首席服务官”共同搭建助企服务专班，以优质服务让民营企业从“适应”龙游到“舒适”发展，形成考察落地、开工建设、投产运营、二期拓展的良性循环。二解决问题耐心不变。建立“共性+个性”问题项目清单和服务清单，根据事项紧急程度，实行“定时+临时”全天候问题交办，直接呈送县委书记和县政协主席，促成一把手批示交办的有力举措，通过自行化解一批、交办化解一批、会诊化解一批、对接化解一批的“四个一批”化解途径，逐步解决企业反映问题。三茶叙唠嗑距离更近。升级“亲清服务日”工作机制，举办“亲清直通车—政企恳谈会”。县四套班子主要领导亲自参会，每周一期以“茶叙”的形式唠嗑企业发展和政府行为，尽显“家”的味道。利用各大媒体平台听取企业心声，宣传龙商故事，不断增进政企交流，营造温暖、知心的龙商好氛围。四双招双引政策更优。为充分发挥异地商会作用，县工商联牵头出台《异地商会招商引资奖励办法》，突出县域主导民营产业，设立驻外异地商会基础奖、驻外异地商会重点产业（服务团）招商服务工作经费奖和项目引进特别奖，开展人才培养聚力行动，实行企业县外研发机构补助政策、新兴制造业高层次人才引进补助奖励和人才公寓政策，纾解企业用人难、研发难问题。

　　此次获评2020年度全省工商联服务“两个健康”工作最佳案例荣誉，是对龙游县工商联工作的极大肯定，鼓励了县工商联所有在职干部与职工。今后，龙游县工商联将深入贯彻落实习近平总书记在党中央十九届五中全会和民营企业座谈会上的重要讲话精神，继续铆足干劲做好工作，助推我县打造优质营商环境，全力提升我县民营经济高质量发展，为“两个健康”发展作出更大贡献。