自成为富阳第二批清廉民企创建培育点以来，浙江知联富春江税务师事务所高度重视创建工作，将清廉民企创建纳入党组织的常态化工作计划和公司各管理层日常工作。

　　“‘富春江清 廉以立本’就是事务所在清廉民企建设过程中，总结提炼出来的品牌，寓意事务所坚守职业底线，强调廉洁自律是企业安身立命的根本内涵。”党总支书记、事务所董事长张立春表示，一家企业只有遵纪守法办企业、光明正大搞经营、清清白白做业务，才能行稳致远。

　　通过清廉建设的融会贯通、循序渐进，事务所先后获得全国税务师行业先进基层党组织、涉税专业服务信用等级TSC5级、浙江省注册税务师行业基层党组织规范化建设先进单位。张立春是杭州第19届亚运会火炬传递杭州站第77棒火炬手，骆恺频获评全区“红领富春·奉献亚运”大考大赛第一批好党员。

　　凝聚“廉能量”：清廉教育常态开展

　　今年5月的党员活动日，事务所全体合伙人、部分党员同志前往全国爱国主义教育示范基地——宁波四明山烈士陵园开展主题活动。“通过重温入党誓词，激励全体党员要从先辈奋斗史中汲取牢记初心使命的力量源泉，不断锤炼忠诚、干净、担当的政治品格，赓续红色血脉，永葆清正廉洁。”张立春说，事务所结合三会一课、主题党日等组织活动，不仅通过学习强国、西湖先锋等平台“线上学”，还会定期组织党员、员工前往区廉政警示教育馆，通过听讲解、看实物、观影像，重温廉政思想的历史演进与基本经验，学习本地及周边县市的反面案例，警示党员干部以案为鉴、以案促改，敲响廉政“警钟”，筑牢清廉“防火墙”。

　　针对业务骨干、高风险重点岗位员工，事务所定期开展法律实务培训，培养员工廉洁自律的从业意识。比如学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》等，观看《打铁还需自身硬》和《永远在路上》等电视专题片，通过案例剖析，增强“红线”意识，从思想上做到不为利益所“惑”、不为面子所“困”、不为权力所“动”，让全体党员深刻认识到清廉民企建设的重要意义。

　　树立“廉标杆”：清廉文化塑品牌

　　在事务所清廉建设工作的推进过程中，企业逐步提炼出“富春江清 廉以立本”的品牌内涵，并在清廉品牌的逐渐强化中，员工职业素质得到明显提高，客户满意度大幅提升，企业口碑在市场中得到越来越多的认可。“相比去年，老客户续签率提升超 95%，新客户增长率提高了20%以上，公司为1/3以上的老客户提供新型或综合型服务项目。”张立春说，数据是清廉建设最直观的成效体现。　　

　　除了赢得市场口碑，清廉品牌的打造在企业完善劳动人事、采购、固定资产、财务、收费等关键环节中，因清廉建设责任进一步明确，防止并减少了失信失廉行为的发生。

　　净化“廉生态”：底线思维防风险

　　在知联富春江税务师事务所，所有新员工入职时会接受廉洁教育并签订廉洁从业承诺书；执业人员在正式开展项目前，须签署廉洁自律承诺书。针对采购、财务、招投标等关键岗位、重点人员，事务所定期开展廉洁教育和警示谈话。在企业内部信息化系统中，设立监督信箱，消息直达总经办，每位员工都可以放心、方便、快捷地将了解到的信息进行汇报。

　　张立春介绍，在政商交往过程中，事务所积极践行“三张清单”，主动邀请相关部门到企走访交流，努力推动“政”“商”双向发力、同频共振：“我们还多次组织客户交流会、政策解读培训会，向客户传递‘合法、廉洁、诚信’的经营理念，为富阳打造清廉民企生态圈出一份力。”