2025年浙江民营企业社会责任报告和优秀案例发布

发布日期:2026-01-12 11:20 访问次数: 信息来源:省工商联(省商会)


1月11日,浙江省工商联发布2025浙江民营企业社会责任报告。该报告基于4655家参与年度社会责任调研企业的相关数据,结合各类公开信息,对2024年浙江省民营企业履行社会责任情况开展综合分析形成。

民营经济是浙江经济的最大特色、最大资源和最大优势,民营企业是浙江经济发展的生力军,更是履行社会责任的积极践行者。长期以来,广大浙商始终坚定跟党走、浙商走到哪里就把责任带到哪里,形成了鲜明的“责任文化”,持续擦亮“责任浙商”金名片。报告显示,2024年浙江民营企业履行社会责任主要呈现以下五个方面特色亮点:


一、锚定高质量发展,创新活力持续增强。浙江充分发挥民营企业科技创新主体作用,引导民营企业加快发展新质生产力,民营企业在科技创新领域的作用与优势日益凸显。在全国工商联发布的“2024中国民营企业500强”等5张榜单中,我省上榜企业数量均位居全国第一。民营企业专利申请量与万人有效发明专利拥有量均保持稳步增长,数字化转型已成为制造业民营企业转型升级的普遍选择。

二、践行可持续发展理念,绿色转型纵深推进。民营企业坚定走绿色低碳发展道路,积极探索可持续发展模式。一批企业成功入选国家级绿色工厂等名录,通过环境管理体系认证的企业数量稳步增长。广大民营企业普遍落实环境管理、生态保护、资源节约等举措,不少企业建立环境影响与风险评估机制,优先选用清洁能源,积极推进碳减排相关工作,龙头企业更是打造绿色示范标杆,引领行业绿色转型。

三、投身国家重大战略,责任担当多维展现。聚焦乡村振兴,民营企业踊跃投身“万企兴万村”行动,建设定向招工式“共富工坊”,构建企业带富、农村增收、农民致富的共赢格局。聚焦区域协调发展,民营企业借助各类特色活动载体,深入对口地区开展产业、消费、公益等多元帮扶。聚焦“一带一路”建设,浙江民营企业积极“走出去”拓展海外市场,自觉尊重东道国文化和宗教信仰、法律法规、市场规则和劳工政策,推动公益出海。

四、筑牢稳就业“压舱石”,和谐劳动关系积极构建。民营企业持续发挥就业“稳定器”作用,劳动用工总体保持稳定,劳动者各项权益保障稳步落实,和谐劳动关系协调机制逐步健全完善。尽管受“机器换人”作业方式变革、生产基地海外转移等因素影响,多数调研企业用工规模保持增长和稳定。越来越多的企业建立长效激励机制,完善职业健康安全管理体系,加大员工技能培训力度,和谐劳动关系根基不断夯实。

五、深化商业向善共识,民企基金会持续发力。浙江民营企业不断拓宽公益慈善领域,越来越多的企业通过成立基金会。2024年,我省新成立基金会71家,占全国新成立基金会总数的23.36%,数量位居全国各省域首位。浙江民营企业基金会联盟各成员单位各展所长、整合资源、协同发力,打造了多个覆盖乡村振兴、特殊群体关爱等领域的特色公益品牌项目,积极探索现代企业基金会高水平履行社会责任的有效路径。

总体来看,浙江民营企业履行社会责任呈现出整体发力、重点突破、亮点纷呈的良好态势,展望未来,必将为促进共同富裕、实现中国式现代化,贡献更加强大、更加持久、更加温暖的民企力量!


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