长江后浪推前浪，一浪更比一浪强。曾经，义乌老一辈企业家在商场上摸爬滚打、叱咤风云，带领义乌民营企业闯出了一片天地，成为义乌经济社会发展的坚强后盾。在义乌市场迈进“四十不惑”之际，义乌民营企业也正处在传承接班的重要时间节点，一批新生代企业家从父辈手中接过接力棒，成为市场建设的中坚力量。如何扛住“接班大考”，是企业的“家事”，更是关乎经济社会持续健康发展的“大事”。

　　义商精神 薪火相传

　　日前，在上溪镇举行了一场特别的企业家座谈会。“特别”是因为这是一场“青蓝”对话，参会的有“50后”“60后”的第一代企业家，更多的是“90后”“00后”的新生代企业家。从“抓住新机遇、展现新作为”到“履行企业担当、服务经济发展”，再到“传好接力棒、当好接班人”，新老企业家之间经验的交流、思想的碰撞，引得现场掌声连连。

　　而促成这次对话的是义乌市新生代企业家联谊会。“民营经济是义乌发展的主力军，多年来，我市不断探索新生代企业家培育路径，着力构建‘亲清政商关系’，为新生代企业家引路、搭台。2012年，义乌市新生代企业家联谊会正式成立，90余位民营企业家二代接班人，和在义优秀创业青年携手前行，让义商精神薪火相传。”市工商联相关负责人说。

　　12年间，新企联聚焦“品质提升”“青蓝接力”“特色品牌”，不断打造阵地、完善体系，实现了薪火传承、行稳致远。12年间，一大批青年企业家在这里增进友谊、开阔眼界、提升能力，也收获成长。截至目前，新企联有160多位会员，主要为“90后”和“00后”，他们都是义乌企业家的“后浪”，其中有80%以上已顺利接班或成功创业，实现了从“接班人”“创业者”到“掌门人”的华丽蜕变。

　　后生可畏 敢闯敢干

　　去年3月2日，随着义乌市新生代企业家联谊会的成功换届，以浙江康运竹稻农业开发股份有限公司董事长张康为代表的，一批更年轻、更有活力的“企二代”走到了台前。

　　作为新企联创始会员，也是现任会长，新企联的发展史就是张康的成长史。“2012年6月，大学毕业回到义乌后，就结识了一批志同道合的朋友，他们有的和我一样是企业家二代，有的是敢闯敢干的青年创一代。同年12月，在市委统战部、市工商联的指导下，我们共同成立了义乌市新生代企业家联谊会。”张康回忆道，是该扎根父辈事业，还是自主创业?后来才知道，这不再是只能单一选择的难题，而是可以两全兼顾的新方向。于是，张康一边跟随父亲的脚步深耕传统农业，一边积极拓展“农文旅”融合发展，带领企业走上了现代化发展之路。

　　“这些大胆尝试的背后，不仅是家人给予的支持，还有从新企联获得的鼓励。”张康说，新企联虽然是义乌第一个青年企业家联谊会，是“摸着石头过河”，但大家都充满激情，积极参与每一次游学、对话、沙龙。在新企联的组织下，大家先后前往成都、广州、香港等国内民营经济先发地区考察学习外，还远赴日本、美国、英国、新加坡等国家开展海外研学课堂，参观走访国际知名企业及高校，游学见闻不仅提升了会员素质，也增强了会员之间的凝聚力。

　　社会责任 使命担当

　　同样身为新企联的创始会员，浙江一帆日用品有限公司总经理、义乌市新企联秘书长毛赛妮表示：“身为新企联的一员，我很骄傲，在这里更深刻认识了作为企业家应该承担的社会责任。”成立以来，义乌市新企联以活动为载体，打造了“她力量”“红蜗牛公益”“体育运动俱乐部”等特色品牌，组织举办各类趣味运动会、爱心义卖等活动，助力新生代企业家自我成长。“令我印象最深刻的，是去年的‘爱心义卖’活动。企业家会员们带着自家的产品走上街头，当了一回‘销售员’。”毛赛妮说，许多“企二代”接班的第一课，就是从基层做起。多年过去再次走上销售岗，体验了一回“初心”，又有了更多的心得体会。筹集的义卖款项，企业家会亲手送到丽水山区小学的孩子们手中，看着孩子们的笑脸，他们的责任和担当更重了。

　　今年以来，新企联更是举办了一系列“政企联动 共商发展”座谈会，建立政企面对面机制，聚焦企业痛点难点，邀请政府相关部门负责人一同实地考察会员企业，了解企业发展中的“急难愁盼”问题，切实帮助企业解决发展难题，提振发展信心。

　　“我将努力把新企联建设成为以会员企业需求为驱动，整合政府和企业资源，为会员企业提供精准有效服务的平台。”张康说，未来将努力推动与义商总会的交流合作，组建“新生代企业家导师团”，让新生代企业家更好地学习老一辈艰苦奋斗、勇于开拓的企业家精神，更好扛起义乌民营经济发展的大旗。大浪淘沙，方显英雄本色;沧海横流，才知中流砥柱。

　　“作为联系民营经济人士的桥梁纽带，市工商联将以最大诚意、最好服务，统筹实施好‘青蓝接力’工程，助力新生代企业家创新创业创富，为我市民营经济发展不断提供后劲动力。”义乌市工商联相关负责人表示。